POLÍTICAS DE CALIDAD DE VIDA LABORAL "NL"
Con el fin de tratar de mejorar la calidad de vida de los trabajadores dentro de su jornada laboral se tomaran las siguientes medidas:
- Integración social en la organización: Eliminación de barreras jerárquicas notorias, apoyo mutuo, franqueza interpersonal y ausencia de ideas preconcebidas.
- Se realizarán pausas activas de 15 min durante la jornada de trabajo, durante las cuales el trabajador deberá dejar la actividad que este ejecutando y realizar estiramientos básicos que prevengan desordenes músculo - esqueléticos.
- Buscando proteger la integridad física, mental y psico-social de sus servidores y obreros, "NL" brindará y entregará: implementos de seguridad industrial así como uniformes o ropa de trabajo.
- Deporte,
Recreación y Cultura: Promoción de estilos de vida saludable.
- Salud
Familiar: Promoción
de la salud integral y prevención de enfermedades, tales como adicciones a
sustancias tóxicas, enfermedades de alto riesgo producidas por hábitos
alimenticios, sedentarismo y VIH-SIDA.
- Dentro de la empresa se promoverá la alimentación sana y
nutritiva así como los trabajadores tendrán a su disposición dispensarios
de agua, alimentos integrales y frutas durante su jornada laboral.
- Bienestar
integral: beneficios
sociales enfocados en la familia, tales como acceso a la salud, vivienda y
recreación.
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